Publica la oferta, recibe las candidaturas y decide con tu equipo
Cada oferta tiene su página y su formulario, las candidaturas llegan a un solo sitio y avanzan por las fases de tu proceso. Cuando contratas, la persona pasa a Equipo sin teclear nada dos veces.
Para quién es
Para empresas que contratan sin un departamento de selección
- Pymes, comercios y talleres que abren unos pocos puestos al año y no necesitan un software de selección de gran empresa.
- Equipos en los que decide el encargado o un socio, no un reclutador a tiempo completo.
- Empresas que quieren sacar los CV del correo personal y cumplir el RGPD sin redactar un aviso desde cero.
Qué hace
Todo lo que hace el módulo de Contratación
Una página para cada oferta
Cada oferta publicada tiene su dirección en brymio.com/jobs, con la descripción, el salario fijo o por rango y los datos estructurados de JobPosting que Google lee en su buscador de empleo. Al cerrarla, la página lo dice y deja de anunciarse.
El escaparate de empleo de tu empresa
Todas tus ofertas abiertas en una sola página, con tu logo, una presentación, tu web y tus redes. Aparece al publicar la primera oferta y tiene su propio mapa del sitio para los buscadores.
Un formulario con tus preguntas
Además de los datos de contacto y el CV, añades las preguntas que quieras: texto, una o varias opciones, sí o no, número, fecha, enlace o fichero. No hay preguntas eliminatorias: ninguna respuesta descarta a nadie de forma automática.
Embudo por fases
Cada oferta tiene sus fases, en tablero o en lista. Mueves las candidaturas, dejas notas internas, descartas con un motivo y, al contratar, das de alta a la persona en Equipo con su ficha ya rellena.
Entrevistas con quien haga falta
Agendas la entrevista con quien selecciona y con compañeros que no llevan la selección: estos solo ven las candidaturas de sus entrevistas. Cada uno valora sin ver la nota de los demás, y la persona candidata recibe la invitación con su archivo de calendario.
Un portal para cada candidato
Quien se presenta recibe un correo de confirmación con un enlace para seguir su candidatura. Con un código que le llega al correo puede ver sus datos, corregirlos, descargarlos o borrar la candidatura.
El RGPD, resuelto
El aviso de privacidad sale a nombre de tu empresa y lo editas en cada idioma. Los CV se guardan en la Unión Europea y se anonimizan solos al vencer el plazo que elijas —doce meses por defecto—, con aviso una semana antes.
Tú decides quién lee los CV
El acceso a Contratación se da persona a persona: trabajar en otros módulos no incluye leer currículos. Y ves cuántas visitas tiene cada oferta sin poner cookies a quien la lee.
De la candidatura al primer fichaje
Contratación y Equipo están en la misma cuenta: cuando eliges a alguien, su ficha de empleado se abre con los datos de la candidatura y, en cuanto acepta la invitación, ya puede fichar. Nada se copia de una herramienta a otra.
Este módulo está incluido en todos los planes, también en el gratuito. El plan solo decide los límites.
El resto de la plataforma
Los demás módulos, en la misma cuenta
Todos están incluidos en tu plan. Actívalos cuando los necesites.